Brighi Infissi srl, consapevole del proprio ruolo nell’ecosistema industriale e dell’impatto che la catena di fornitura ha sul conseguimento dei suoi obiettivi di sostenibilità e responsabilità sociale, richiede ai suoi fornitori e partner di aderire ai principi etici, ambientali e sociali delineati in questo Codice di Condotta per i Fornitori (SCC). Questo documento riflette i valori fondamentali della nostra azienda e le aspettative nei confronti di coloro che contribuiscono al nostro successo commerciale.
Compliance Legale
1. Conformità alle Leggi: I fornitori devono operare in piena conformità con tutte le leggi e regolamenti applicabili nei paesi in cui operano.
Etica Aziendale
2. Integrità e Trasparenza: Ci aspettiamo che i fornitori conducano le loro attività con la massima integrità, onestà e trasparenza, prevenendo qualsiasi forma di corruzione, estorsione e frode.
3. Conflitto di Interessi: I fornitori devono evitare situazioni in cui possa sorgere un conflitto di interessi con Brighi Infissi.
Diritti Umani e Lavoro
4. Non Discriminazione: I fornitori devono promuovere un ambiente di lavoro che rispetti la diversità e sia libero da discriminazioni.
5. Condizioni di Lavoro Equo: Assicurare condizioni di lavoro sicure e salutari, rispettare orari di lavoro e retribuzioni secondo quanto stabilito dalla legge.
6. Lavoro dei Minori: Vietare il lavoro minorile e assicurare la protezione dei lavoratori minorenni secondo le normative internazionali.
Ambiente
7. Pratiche Ambientali: I fornitori devono operare in modo da minimizzare l’impatto ambientale, implementare sistemi di gestione ambientale efficaci e aderire alle pratiche di sostenibilità, in ottica di preservazione delle risorse ambientali per le prossime generazioni.
8. Gestione dei Rifiuti e delle Emissioni: Adottare misure per ridurre i rifiuti, favorire la circolarità e la seconda vita dei prodotti e controllare le emissioni nocive.
Salute e Sicurezza
9. Salute e Sicurezza sul Lavoro: I fornitori devono fornire un ambiente di lavoro sicuro e sano, prevenendo infortuni e malattie professionali attraverso una gestione appropriata dei rischi sul lavoro.
Privacy e Sicurezza dei Dati
10. Protezione dei Dati: Assicurare la protezione dei dati personali e aziendali, rispettando le leggi sulla privacy e sulla sicurezza dei dati.
Implementazione e Monitoraggio
11. Adesione al Codice: I fornitori sono tenuti a dimostrare il loro impegno ad aderire a questo codice e a consentire a Brighi Infissi di verificare tale adesione tramite audit e valutazioni.
12. Formazione e Consapevolezza: È responsabilità dei fornitori assicurare che i loro dipendenti e subappaltatori siano informati e addestrati rispetto ai principi di questo codice.
Rapporti e Trasparenza
13. Comunicazione: I fornitori devono comunicare apertamente e tempestivamente eventuali violazioni di questo codice a Brighi Infissi.
14. Miglioramento Continuo: Incoraggiamo i fornitori a impegnarsi in un processo di miglioramento continuo nelle aree coperte da questo codice.
Scopri le nostre policy sulle risorse Umane